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“我们已经达成约定，并付清了赔偿款，他的这些要求是不合理的。”面对仲裁结果，该公司相关负责人表示不服，向西安市雁塔区法院起诉。雁塔区法院一审判决双方劳动合同解除，公司应支付工伤保险待遇差额。公司不服一审判决，向西安市中级法院提起上诉。西安市中级法院认为，双方签订的协议合法有效，张某未提供证据证实协议违背其真实意愿，向公司主张工伤保险费用的请求不能成立。经审理，西安市中级法院判决公司无需支付工伤保险费用。
