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2006年，明亚的慈善文化开始有了爱的浸染和传递——员工自发成立了“千人一愿”志愿者俱乐部，寓意携手共建美好地球家园，践行“慈善、环保”生活理念，根据明亚对经纪人“一日三访”的要求，在一年300多天中影响1000多名客户，在传递保险保障理念，救人与自救功能的同时，呼吁大众关注可持续发展，将慈善公益事业的责任和信念，传递给更多的人。18年来，“千人一愿”活动在明亚经纪人的影响下，每年都会吸引到许多客户共同参与到慈善公益活动中。
在这个过程中，明亚还无意中形成了“明亚人+客户”“线上+线下”的立体公益结构。比如99公益日，可爱的明亚人会最先响应活动，积极捐助；不少通过明亚人知悉活动的明亚客户，则在明亚人的影响下，纷纷伸出慈善之手，通过捐赠积分俱乐部系统中的积分兑换等方式，进行公益捐赠；届时，明亚保险经纪天猫旗舰店的每笔交易款中，还会有1元用于捐助，客户在购买产品之余，可以用最便捷的方式献出一份爱心；总公司则为每一份来自明亚人的捐赠配套等额捐助。
浩然家离公司有两小时路程，他通常选择搭公交而不是乘地铁，因为地铁比公交贵两块钱，他想节约每一分钱，他懂得妈妈的辛苦；公司没有给浩然安排KPI，但如果手里的事没做完，他会主动“加班”，他明白工作是一份责任，他不能辜负大家的信任；浩然熟悉身边的每一位同事，常发挥自己的特长，烘焙一些蛋挞、披萨和同事分享，他还记得大家的生日，每个月都会为生日的同事精心准备小礼物。当然，明亚的生日他更是记在心间，每年用心准备的礼物都会给大家带来惊喜。
