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积极推动第二支柱企业年金扩面和第三支柱商业养老金发展。中国人寿养老险公司密切跟踪各地企业年金扩面的最新政策和实践案例，对带有全局性、战略性、方向性的企业年金制度问题进行调查研究，并推动调研成果转化为指导实践、解决问题的具体举措，同时通过举办企业年金宣讲会、培训会等方式加强年金政策普及宣传。为推进养老金融和普惠金融融合发展，公司将聚焦中小企业、编外人员等重点目标人群，创新企业年金加入机制，打通企业年金备案、计划建立、产品购买等全业务链条，致力于让年金制度惠及更多职工。公司积极开展商业养老金产品创新试点，为个人客户提供包含目标日期型、固定收益类、流动性管理类、混合类等丰富的产品选择，同时开发“个人养老规划服务系统”， 为客户提供养老资金测算、养老充足率分析、养老金融产品推荐和个性化投教等服务。
在深化改革过程中，公司将聚焦三大主线：推进商业模式升级，推进组织运营重塑，推进四大核心能力提升。在投资管理能力方面，持续完善具备国寿养老特色的投资方法体系，强化资产配置职能，优化账户管理模式，提升品种投资能力，促进业绩均衡提升。在销售服务能力方面，升级为以客户为中心，销售、投资、服务三位一体的专业服务。在金融科技能力方面，升级为全面数智化赋能，全面提升科技对业务支撑能力。在合规风控能力方面，健全全面风险管理制度体系，提升风险管理的数字化、自动化水平。
